Villada-Alzate, J.
Vol.11-N°2, Julio - Diciembre 2023
p-ISSN:2602-8204 |e-ISSN 2737-6257
ración de ingresos en Pymes de Servicios’ los investigadores Erazo
et al. (2019) toman como unidad de análisis una organización que
presta servicios deportivos y de recreación para proponer la imple-
mentación de estrategias de marketing digital 2.0 a través de una
metodología mixta-descriptiva de corte transversal. Los autores del
proyecto investigativo identificaron que por lo menos el 60 % de los
clientes de la empresa no han percibido ningún tipo de publicidad
acerca de los servicios ofertados. Por su parte, al menos el 40 % de
los que han notado alguna promoción por parte de de la entidad
de servicios deportivos, aducen que no se evidencia el alcance de
las estrategias de divulgación en redes sociales, considerando, ade-
más, que el 100 % de los clientes maneja algún tipo de red social.
En cuanto a los clientes potenciales, se logró establecer que por lo
menos el 93 % de las personas encuestadas no tienen ningún tipo
de conocimiento acerca del portafolio que ofrece la organización de
servicios deportivos. El 7 % restante, ha tenido algún tipo de acer-
camiento con la compañía por medio de invitaciones que clientes
reales les han extendido.
De acuerdo con la situación expuesta, Erazo , Narváez, Erazo
y Ávila (2019) desarrollaron un esquema estratégico de promoción
y divulgación a través de la Web 2.0, iniciando con el fortalecimien-
to de la imagen corporativa de la empresa y la elaboración de pie-
zas publicitarias digitales más llamativas. Adicionalmente, aplicaron
una estrategia de atracción, mediante la cual, establecieron contac-
to con directores de centros educativos a través de redes sociales
con el fin de segmentar aún más el mercado y adquirir información
acerca de los clientes potenciales para llegar de manera más directa
con una estrategia efectiva de persuación. La atención personaliza-
da a través de medios digitales también complementó la estrategia
implementada.
Este estudio permite puntualizar las falencias cotidianas de mu-
chas de las organizaciones del entorno local, regional, nacional e in-
ternacional que se convierten en retos importantes a superar a tra-
vés de la formulación de estrategias que conduzcan al cumplimiento
de los objetivos organizacionales. De igual manera, el estudio apor-
ta una visión de la manera práctica en la aplicación de estrategias
basadas en marketing digital que se puede implementar en una or-
ganización de servicios.
Dentro de los medios de comunicación virtuales usados por las
organizaciones para difundir su imagen corporativa, así como sus
productos y/o servicios se encuentra el concepto de social media,
el cual puede entenderse como una de las herramientas del marke-
ting digital asociada al S ear ch E ng i ne M a r k et i ng (SE M )con la
que se pretende dar a conocer una marca, servicio o producto por
medio de las redes sociales buscando la participación activa de los
usuarios a través de la publicación de contenidos que trascienden
los esquemas de marketing tradicional que fusiona el entretenimien-
to, la comunicación y la información, tal como lo afirman San Millán,
Medrano y Blanco (2008).
García (2014), afirma que una red social es un “sistema abierto
y en construcción permanente en forma de interacción social fun-
damentada en un intercambio dinámico entre personas, grupos e
instituciones en diferentes contextos, pero que siempre comparten
necesidades y que se organizan para potenciar sus recursos y com-
petencias” (p. 187). Ese intercambio se lleva a cabo de manera vir-
tual, por lo menos, inicialmente, lo cual, supone que los participan-
tes de la dinámica no necesariamente se deben conocer, pues basta
sólo con tener algunas particularidades en común para que se co-
mience a establecer algún tipo de relación.
Cada persona, conoce en promedio a otros cien individuos, si
cada uno de ellos conoce a otros cien. En ese sentido, por cada per-
sona conectada a los medios virtuales, existe tras ella una red de
diez mil más a quienes se les puede enviar algún tipo de mensaje,
siempre y cuando este despierte el interés de la primera persona
a la que se le ha enviado. Esta dinámica, es la que consolida preci-
samente el concepto de redes sociales dentro del contexto virtual
(Watts citado en García, 2014).
De acuerdo con Ponce (2012), las redes sociales se pueden cla-
sificar, debido a que existen diversos tipos según su propósito. Así,
la autora propone la siguiente tipificación:
•R ed es s o ci a l e s h or i z o nt al es : no presentan una temática
definida, sino que están dirigidas al público en general y se centran
en la captación de contactos y el fortalecimiento de la comunicación
con ellos a través de herramientas como la creación de un perfil, ge-
neración de contenido y consolidación de listas de contactos. Este
es el caso de Facebook, Instagram, Orkut, Google+, Tinder, Badoo,
entre otras.
•R e des s oci al e s v er ti cal e s : presentan tendencia hacia la es-
pecialización dando lugar a los intereses particulares de los usuarios
y al relacionamiento entre quienes tienen intereses comunes. Así,
este tipo de redes sociales pueden estar agrupadas por temática
(profesionales, identidad cultural, aficiones, movimientos sociales,
viajes), por actividad (juegos, geolocalización, marcadores sociales,
microblogging), y por contenido compartido (fotos, música, videos,
documentos, presentaciones, noticias).
Al respecto, Leimeister et al., Lorenzo et al., Ryan y Jones y
Fuchs (citados en Uribe, Rialp y Llonch, 2013) refieren que las re-
des sociales facilitan la interacción no solo entre internautas sino
también entre ellos y las empresas fomentando un sentimiento co-
mún de confianza debido a la cantidad de información que se puede
compartir a través de ellas. En ese orden de ideas, las organizaciones
toman ventaja y aprovechan la compra de bienes y servicios a través
de las redes sociales haciendo uso de la publicación de banner inter-
activos, el posicionamiento de marca en los buscadores, marketing
viral, entre otras.
El objetivo empresarial al hacer presencia en la web es la pro-
moción de bienes y servicios disponibles para los usuarios a través
de herramientas web, partiendo de la utilización de diversos meca-
nismos que permiten la comercialización, la gestión de marca, la pu-
blicidad y la investigación de mercados como métodos para conocer
al cliente y relacionarse con él.
En la investigación realizada por Pérez (2012) denominada ‘Re-
des sociales, mecanismos generadores de reputación organizacional
para las Pymes’ se procuró analizar de manera formal si las redes
sociales pueden convertirse en instrumentos organizacionales pro-
ductivos y gestores de identidad y reputación para potencializar su
éxito empresarial, obteniendo como resultado, que efectivamente
las redes sociales favorecen la potencialización de las estrategias
organizacionales cuando se logra establecer, primeramente, una re-
lación clara y constante con los clientes, para lo cual, varias de las
actividades de la empresa se deben realizar mediadas por la red in-
formática aunado a la persuasión acerca del uso de la virtualidad
como medio de comunicación.
Adicionalmente, la autora evidencia que las redes sociales fun-
cionan como complemento para las estrategias de marketing que la
organización ha fijado para su posicionamiento y no deben ser vis-
tas como un todo, debido a que, en la gran mayoría de ellas, existe
un mercado diverso compuesto por agentes que constantemente
establecen comunicaciones virtuales, así como consumidores que
prefieren los medios físicos tradicionales para que su voluntad de
comunicación con la entidad. Por lo cual, la empresa, de manera es-
tratégica, debe apuntarle al desarrollo de las diferentes estrategias
de comunicación, promoción y divulgación con el fin de hacer pre-
sencia en los diferentes frentes que garanticen la potencialización
de su reputación corporativa.
El estudio aportado por Pérez (2012) aporta una perspectiva
multidimensional de las estrategias de comunicación y marketing pa-
ra la reputación organizacional, permitiendo analizar la necesidad de
la aplicación de estrategias que atiendan a la diversidad propia de
todo mercado. Además, evidencia que, aunque el marketing digital
21