Estructura de mercado y salarios: evidencia empírica para Ecuador usando microdatos

Contenido principal del artículo

Rafael Alvarado
Pablo Ponce
Lethy Minga
Tania Luna
Jorge Flores

Resumen

Uno de los determinantes del nivel de ingresos de las empresas es el grado de influenciaque tienen en el mercado. El poder de mercado de las empresas influye de forma directaen los salarios. El objetivo de esta investigación es examinar el efecto entre la estructurade mercado de las empresas y salarios para Ecuador utilizando microdatos, utilizando lateoría de estructura de mercado y salarios de Krugman (1998). Utilizamos datos de cortetransversal publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (2010). La informaciónestadística muestra que no existen empresas que tengan un poder monopolísticoen el mercado, más bien la mayor parte de las empresas tienen una baja influencia. Losresultados econométricos ofrecen soporte empírico robusto a favor de la teoría estructurade mercado y salarios, evidenciando una relación positiva entre las dos variables para elcaso de Ecuador. Una implicación de política pública derivada de esta investigación es quela intervención estatal debe estar orientada a promover a mantener la competencia y diversificar la actividad económica ofrecería mayor capacidad de influencia a las empresas yventajas salariales a los trabajadores.

Detalles del artículo

Cómo citar
Alvarado, R., Ponce, P., Minga, L., Luna, T., & Flores, J. (2021). Estructura de mercado y salarios: evidencia empírica para Ecuador usando microdatos. Revista Económica, 8(2), 60–66. Recuperado a partir de https://revistas.unl.edu.ec/index.php/economica/article/view/910
Sección
ARTÍCULOS DE INVESTIGACIÓN

Citas

Allen (1968). Market Concentration and Wage Increases:

US Manufacturing, 1947–1964. ILR Review,

(3), 353-366. Alderete & Gutiérrez (2012). ICT and

productivity in service industries in Colombia. Lecturas

de Economía, (77), 163-188.

Albarracín, Erazo & Palacios (2014). Inuencia de las

tecnologías de la información y comunicación en el

rendimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas

colombianas. Estudios Gerenciales, 30(133), 355-

Amable, Ledezma & Robin (2016). Product market regulation,

innovation, and productivity. Research Policy,

(10), 2087-2104.

Bryan, R. (1985). Monopoly in Marxist method. Capital

Class, 9(2), 72-92.

Bester & Petrakis. (2003). Wages and productivity

growth in a competitive industry. Journal of Economic

Theory, 109(1), 52-69.

Bester & Petrakis (2004). Wages and productivity

growth in a dynamic monopoly. International Journal

of Industrial Organization, 22(1), 83-100. Bureš &

Stropková (2014). Labour productivity and possibilities

of its extension by knowledge management aspects.

Procedia-Social and Behavioral Sciences, 109, 1088-

Brown Domínguez & Mertens (2007). La importancia

del capital social en la mejora de la productividad: el

caso de la industria manufacturera mexicana. Revista

mexicana de sociología, 69(2), 277-308.

Bel, González & Picazo (2015). Does market concentration

aect prices in the urban water industry? Environment

and Planning C: Government and Policy, 33(6),

-1565.

Barseghyan & DiCecio (2016). Externalities, endogenous

productivity, and poverty traps. European

Economic Review, 85, 112-126. Coulson, D. C. (1986).

Commentary: A First Amendment Perspective on

Antitrust Law and Newspaper Chain Ownership,

Monopoly. Newspaper Research Journal, 7(4), 35-42.

Contreras & Gonzalez (2013). Retorno do investimento

em formação da pequena empresa em Cartagena. Estudios

Gerenciales, 29(128), 284-292.

Carvalho & Avellar (2016). Innovation and productivity:

empirical evidence for Brazilian industrial enterprises.

Revista de Administração.

Cota & Pereyra (2014). Trabajo calicado, especialización

y productividad laboral urbana en la frontera

norte de México: un análisis de panel de efectos mixtos.

Investigación económica, 73(287), 89-119.

Dai & Cheng (2016). Market distortions and aggregate

productivity: Evidence from Chinese energy enterprises.

Energy Policy, 95, 304-313.

Gannage & Gannage (1980). ES Varga and the Theory of

State Monopoly Capitalism. Review of Radical Political

Economics, 12(3), 36-49.

Gander (2003). Technology adoption and labor training

under uncertainty. Economics of Education Review,

(3), 285-289.

Giziene & Simanaviciene. (2015). The Impact of Human

Capital on Labour Market: Lithuanian Case. Procedia-

Social and Behavioral Sciences, 191, 2437-2442.

Goel (2016). Oshoring-Eects on Technology and Implications

for the Labor Market.

Goerke, L. (2012). The optimal structure of commodity

taxation in a monopoly with tax avoidance or evasion.

Public Finance Review, 40(4), 519-536.

Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (2016).

Ecuador. Disponible en línea.

Jenkins, R. (1989). Transnational corporations, competition

and monopoly. Review of Radical Political Economics,

(4), 12-32.

Krugman, Wells & Olney (2008). Microecnomía, 373-

Krugman (1998). La era de las expectativas limitadas.

Koirala & Koshal (2000). Productivity and technology in

Nepal: An analysis of foreign and domestic rms. Journal

of Asian Economics, 10(4), 605-618.

Liu, Xu, Shen & Wang (2016). Market expansion, state

intervention and wage dierentials between economic

sectors in urban China: A multilevel analysis. Urban

Studies.

Maciulyt˙e-Šniukien˙e & Gaile-Sarkane (2014). Impact of

information and telecommunication technologies development

on labour productivity. Procedia-Social and Behavioral

Sciences, 110, 1271-1282.

Padilla & Villarreal (2017). Structural change and productivity

growth in Mexico, 1990–2014. Structural

Change and Economic Dynamics, 41, 53-63.

Perales (2013). Occupational sex-segregation, specialized

human capital and wages: evidence from Britain.

Work, employment and society, 27(4), 600-620.

Petersen, V. G. (1984). The Challenge of New Technology:

Impact on the Danish Broadcasting Monopoly. International

Political Science Review, 5(2), 209-224.

Priemus & Louw (2003). Changes in Dutch land policy:

from monopoly towards competition in the building

market. Environment and Planning B: Planning and

Design, 30(3), 369-378.

Polemis & Stengos (2015). Does market structure affect

labour productivity and wages? Evidence from a

smooth coecient semiparametric panel model. Economics

Letters, 137, 182-186.

Semmler (1982). Theoreis of competion and monopoly.

Capital Class, 6(3), 91-116.

Srivastava&Mathur (2013). Relative Prices, Trade, Technology

and Wage Inequality: Evidence from India. Foreign

Trade Review, 48(3), 359-381.

Tse (2000). Monopoly, human capital accumulation

and development. Journal of Development Economics,

(1), 137-174.

Wooldrige (2002). Econometric analysis of cross section

and panel data. 5-7.

Yaniv, G. (1996). Tax evasion and monopoly output decisions:

Note. Public Finance Quarterly, 24(4), 501-505.

Zhang, Sun,Wu & Deng (2016). Understanding rural restructuring

in China: The impact of changes in labor and

capital productivity on domestic agricultural production

and trade. Journal of Rural Studies, 47, 552-562.

Wen (2012). Industry-Level Supply-Side Market Concentration

and the Price of Military Conict. Conict

Management and Peace Science, 29(1), 79-92.

Wright & Bastos (2012). Exchange rates and wages in

unionized labor markets. ILR Review, 65(4), 975-999.

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >>