El protagonismo de la mujer en su rol como líder

Abstract

Con el transcurso de los años, el comportamiento según el género de hombres o mujeres se muestra influenciado para la elección de un líder dentro de una organización empresarial, catalogando a la mujer como más transformacionales que los hombres. Las luchas constantes que enfrentan día a día, en sus diferentes roles que cumplen por las múltiples actividades que realizan, pese a ello aún existe poca concientización al momento de posesionarlas en un alto nivel jerárquico dentro de una organización. Es por ello que el presente estudio considera al liderazgo en sus diferentes estilos e identifica los rasgos en el carácter de la mujer y su aporte e influencia positiva en las decisiones empresariales. La investigación fue de tipo descriptiva y se identificó que las mujeres tienden a tener un estilo de liderazgo más democrático y participativo que aporta significativamente a la toma de decisiones.