Descomposición de las brechas de ingresos entre mujeres blancas e indígenas en el período 2007-2016

Contenido principal del artículo

Briggette Gómez
Patricia Vaca

Resumen

El objetivo de esta investigación es analizar el impacto que tiene la educación en la brecha de ingresos entre las mujeres blancas e indígenas en el Ecuador en el periodo 2007-2016. A través de los an˜os las mujeres han tenido muchas dificultades por su condición en el ámbito laboral, mas aun las mujeres indígenas las cuales por su condición social se han visto discriminadas. La descomposición de la brecha de los ingresos entre las mujeres blancas e indígenas fue obtenida a través de la función Oaxaca (1973) y Blinder (1973). Los resultados de la investigación presentan una notable diferencia en los ingresos de las mujeres blancas e indígenas, demostrando  que las mujeres indígenas recibían $96,50 menos que una mujer blanca en 2007 y en 2016 recibían menos $142,20. Las políticas que permiten disminuir esta brecha esta´n enfocadas en la disminución del analfabetismo, la capacitación de las mujeres indígenas para ampliar sus posibilidades en el ámbito laboral y por otro lado concientizar a la sociedad sobre la igualdad de derechos y la no discriminación.

Métricas

Cargando métricas ...

Detalles del artículo

Cómo citar
Gómez, B., & Vaca, P. (2018). Descomposición de las brechas de ingresos entre mujeres blancas e indígenas en el período 2007-2016. Revista Económica, 3(1), 32–41. Recuperado a partir de https://revistas.unl.edu.ec/index.php/economica/article/view/392
Sección
ARTÍCULOS DE INVESTIGACIÓN

Citas

Alhammadi, Y., Algahtany, M., Kashiwagi, D., Sullivan, K., Kashiwagi, J. (2016). The Current State of Research and Development Approach (RD) in the Saudi Construction Industry. Procedia Engineering, 145, 1462-1469.

Ahmed, S., McGillivray, M. (2015). Human capital, discrimination, and the gender wage gap in Bangladesh. World Development, 67, 506-524.

Albrecht, J., van Vuuren, A., Vroman, S. (2015). The black?white wage gap among young women in 1990 vs. 2011: The role ofselection and educational attainment. Labour Economics, 33, 66-71.

Alma, E. (2013). Brechas salariales en Uruguay: genero, segregación y desajustes por calificación. Problemas del desarrollo, 44(174), 89-117.

Cacciamali, M. C., Tatei, F. (2013). Genero y salarios de la fuerza de trabajo calificada en Brasil y México. Problemas del desarrollo, 44(172), 53-79.

Maritza, C. R. (2015). La desigualdad salarial entre inmigrantes latinoamericanos y nativos en Estados Unidos (1980-2010). Norteamerica, 10(1), 133-164.

Chapman, S. J., Benis, N. (2017, November). Ceteris non paribus: The intersectionality of gender, race, and region in the gender wage gap. In Women’s Studies International Forum (Vol. 65, pp. 78-86). Pergamon.

Cortes, F. (2013). Medio siglo de desigualdad en el ingreso en México. Economía unam, 10(29), 12-34.

Dueñas-Fernández, D., Iglesias-Fernández, C., Llorente-Heras, R. (2015). Abordando la desigualdad de g´enero. Empleo en tecnologías de la información y la comunicación y diferencias

salariales por g´enero en España. Ensayos sobre Política Económica, 33(78), 207-219.

Freitas, A. A. (2015). La desigualdad salarial de g´enero medida por regresión cuantílica: el impacto del capital humano, cultural y social. Revista mexicana de ciencias políticas y sociales, 60(223), 287-315.

González, M. A. M., García, M. E. C., García, A. S. O. (2017). Algunos hechos estilizados y explicativos sobre el diferencial y la discriminación salarial por sexo en México, 1987-2015. Investigación económica, 76(301), 103-135.

Majchrowska, A., Strawi?ski, P. (2017). Impact of minimum wage increase on gender wage gap: e of Poland. Economic Modelling. e of Poland. Economic Modelling.

Perazzi, J. R., Merli, G. O. (2017). Análisis de la estructura del mercado laboral en Colombia: un estudio por g´enero mediante correspondencias múltiples. Cuadernos de Economía, 40(113),

-114.

Posso, A. (2016). ¿Hay discriminación en contra de las mujeres en el mercado laboral ecuatoriano?Cuadernos de Economía, 39(111), 175-188.

Díaz, R. J. S. (2015). La incidencia de la migración sobre las diferencias salariales de g´enero en Colombia. Ensayos sobre Política Económica, 33(77), 103-116.

Tenjo, J., Ribero, R., Luisa Fernanda Bernat D. (2005). Evolución de las diferencias salariales por sexo en seis países de América Latina: un intento de interpretación. CEDE, Centro de Estudios sobre Desarrollo Económico, Facultad de Economía, Universidad de los Andes.

Villarreal, C. C., Reynoso, L. H., Adame, G. L. O. (2017). Análisis comparativo de la desigualdad salarial entre México y Estados Unidos. Investigación económica, 76(300), 3-31.